На паях с государством

Более 10 тысяч северян стали участниками программы государственного софинансирования пенсий. 

Всего с начала действия программы в свое будущее благосостояние они вложили 23,7 миллиона рублей, то есть в среднем немногим более 2200 рублей каждый. В основном идею софинансирования одобрили работающие северяне в возрасте от 35 до 45 лет. Ответный шаг сделало и государство, удвоив перечисленную сумму.

Это можно сделать до 1 октября 2013 года. В течение 10 лет государство будет удваивать вносимую сумму в пределах от 2000 до 12000 рублей в год. Можно, конечно, перечислить и больше, но на «излишек» государственная прибавка распространяться не будет. Взносы можно делать ежемесячно или разовым платежом, причем как через бухгалтерию своего предприятия, так и через любой банк. Третьей стороной софинансирования может выступать работодатель.

Участвовать в ней могут все граждане Российской Федерации. В том числе и люди, не имеющие накопительной части пенсии (старше 1967 года рождения), и неработающие граждане.

Они освобождаются от уплаты страховых взносов по всем видам обязательного социального страхования с сумм взносов по программе софинансирования, но не более 12 тысяч рублей в год в расчете на каждого работника, в пользу которого такие взносы уплачены. Также при расчете налога на прибыль списываются суммы, вносимые работодателем в программу за своих работников, но не более чем 12 процентов от фонда оплаты труда.

Копии квитанций о перечислении взносов и копию письма из Пенсионного фонда, которое пришло после вступления в программу софинансирования.

Нет, программа софинансирования — добровольный вклад в свое будущее. Государство обязалось перечислять на счет столько же, сколько внес сам человек, но не больше 12000 рублей в год. Доходность накапливаемых средств — это результат их инвестирования.

Софинансирование увеличит накопительную часть пенсии. Вступая в программу, человек заботится о получении в будущем дохода сверх пенсии, которую ему назначат к выплате. Отличие софинансирования от других способов дополнительного пенсионного страхования в том, что государство удваивает вложенные деньги. Причем у участника программы есть выбор: доверить управление накоплениями как государственной управляющей компании в лице Внешэкономбанка, так и негосударственным пенсионным фондам и управляющим компаниям.

Платежи поступают в бюджетную систему на счета Пенсионного фонда в казначействе. Оно, в свою очередь, ежедневно предоставляет реестр поступлений средств в Пенсионный фонд, но никогда — сами платежки, где все подробно расписано, в том числе и их назначение.

В целом на счета более полумиллиона россиян, которые стали участниками программы софинансирования пенсий, государство перечислило 2,5 миллиарда рублей. Треть от общей суммы передана в те частные управляющие компании или негосударственные пенсионные фонды, в которые будущие пенсионеры направили накопительную часть своей будущей трудовой пенсии.

К слову, в Мурманской области из почти полумиллиона ее жителей, имеющих накопительную часть пенсии, с выбором частной компании определился примерно только каждый трехсотый. Накопительные средства остальных с их молчаливого согласия остались в ведении государства, которое поручило управлять этими деньгами Внешэкономбанку. Собственно, лишь для того, чтобы средства «молчунов» не лежали мертвым грузом, а принесли им в будущем хоть какой-то доход.

Всю информацию о сумме добровольных взносов за прошлый год и софинансировании со стороны государства и работодателей можно будет узнать из «писем счастья», которые ежегодно рассылает Пенсионный фонд.

Напомним: есть несколько способов вступить в программу государственного софинансирования пенсий. Как пояснили в отделении Пенсионного фонда РФ ЗАТО Александровск по Мурманской области, удобнее всего это сделать через работодателя. В этом случае страховые взносы будут удерживаться из зарплаты. Также можно подать заявление в Пенсионный фонд и самостоятельно перечислять взносы, в том числе и за неработающего члена семьи. Однако он получит прибавку только в том случае, если его трудовой стаж будет не менее пяти лет, в течение которых работодатель перечислял за него обязательные страховые взносы. Уплату взносов можно приостановить или возобновить в любой момент. Перечисленные дополнительные страховые взносы, а также суммы, добавленные государством в рамках софинансирования, вносятся в накопительную часть будущей пенсии на персональный счет человека.

По материалам сайта www.pfrf.ru

подготовил Дмитрий ШЛЕНТОВ.