Создание благоприятных условий для рождения и воспитания детей должно исходить не только от власти, но и от работодателей.

Именно поэтому корпоративная демографическая политика легла в основу губернаторского проекта "На Севере – малыш".

В рамках проекта в Заполярье провели пилотный форум социально ответственных работодателей, где представили лучшие корпоративные практики поддержки семей.
Среди них:
- дополнительные выплаты при рождении детей;
- льготное ипотечное кредитование;
- компенсации за детские сады;
- дополнительные выходные для родителей первоклассников.

Эти меры не только улучшают качество жизни сотрудников, но и способствуют укреплению кадрового потенциала предприятий.

Губернаторский проект «На Севере — малыш» реализуется в рамках плана «На Севере — жить!» и предусматривает комплексный подход к решению кадровых и демографических вопросов. Одно из главных условий – ориентация на семью.